door Jan Prins | jan 20, 2023 | talentgesprek
Van programmeur tot ceo Talent FOCUS Lage score op de TMA drijfveer Afwisseling Hij begon zijn imposante carrière als programmeur bij IBM. Via de OR speelde hij zich in de kijker van de directie. Toen hij als topmanager vertrok bij IBM ontdekte Ron dat het er buiten...
door Jan Prins | nov 11, 2022 | talentgesprek
Centraal in het gesprek met Stefan staat zijn talent FEITELIJK. Een lage score op de TMA drijfveer Sociale Empathie. Hoe heeft dat talent hem geholpen om van zijn bedrijf een succes te maken? Zijn kracht is dat hij betere besluiten kan nemen omdat zich bij...
door Jan Prins | apr 14, 2022 | talentgesprek
Over het talent Zelfreflecterend Een nieuw talentgesprek, deze keer met Marianne Zwagerman, columnist, debatleider en auteur van 4 boeken. In “Een webshop is geen carrière” roept ze vrouwen op om te ontsnappen aan het ‘mutsenparadijs’. In Kluitjesvolk zet ze Nederland...
door Jan Prins | dec 19, 2021 | talentgesprek
Over het talent AUTONOOM Een nieuw talentgesprek, deze keer met Maurice De Hond, Nederlands bekendste opiniepeiler en maar nu vooral actief als criticaster van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu. In het talentgesprek ga ik zoek naar de drijfveren van...
door Esther van den Berg | jun 1, 2021 | talentgesprek
Over het talent Sturend en drijfveer Dominantie In een talentgesprek praat Jan Prins met Guido van Nispen. Guido werkte als corporate director bij grote buitenlandse Telecombedrijven, terug in Nederland besloot hij de corporate wereld achter zich te laten. Hij vertelt...
door Esther van den Berg | apr 26, 2021 | talentgesprek
Over het talent Probleemoplossend en drijfveer Besluiten nemen In een nieuw talentgesprek praat Jan Prins met Bastian Muller, de co-founder en CEO van de TMA. Hij is tevens co-auteur van de TMA Methode en het praktijkboek Van Talent naar Performance waarvan er al...
