Talentgesprek #16: FOCUS met Ron de Mos

Talentgesprek #16: FOCUS met Ron de Mos

Van programmeur tot ceo Talent FOCUS Lage score op de TMA drijfveer Afwisseling Hij begon zijn imposante carrière als programmeur bij IBM. Via de OR speelde hij zich in de kijker van de directie. Toen hij als topmanager vertrok bij IBM ontdekte Ron dat het er buiten...
Talentgesprek met Maurice de Hond

Talentgesprek met Maurice de Hond

Over het talent AUTONOOM Een nieuw talentgesprek, deze keer met Maurice De Hond, Nederlands bekendste opiniepeiler en maar nu vooral actief als criticaster van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu. In het talentgesprek ga ik zoek naar de drijfveren van...
Talentgesprek 7: Guido van Nispen

Talentgesprek 7: Guido van Nispen

Over het talent Sturend en drijfveer Dominantie In een talentgesprek praat Jan Prins met Guido van Nispen. Guido werkte als corporate director bij grote buitenlandse Telecombedrijven, terug in Nederland besloot hij de corporate wereld achter zich te laten. Hij vertelt...
Talentgesprek 7: Guido van Nispen

Talentgesprek 6: Bastian Müller

Over het talent Probleemoplossend en drijfveer Besluiten nemen   In een nieuw talentgesprek praat Jan Prins met Bastian Muller, de co-founder en CEO van de TMA. Hij is tevens co-auteur van de TMA Methode en het praktijkboek Van Talent naar Performance waarvan er al...