PRiMAN Talent management
  • Home
  • Voor wie
    • Manager
    • Ondernemer
    • Medewerker
    • HR / P&O
  • Toepassingen
    • Talent Selectie
    • Talent Management
    • Coach pool
    • Talent ontwikkeling
    • Team performance
  • Instrumenten
    • Talentenanalyse
    • Competentie analyse
    • Capaciteiten analyse
    • Team analyse
    • Talentpool
  • Over ons
  • Demo
  • Login
Selecteer een pagina
Boekrecensie: 50 verander principes, New school interventies die wel werken

Boekrecensie: 50 verander principes, New school interventies die wel werken

door Jan Prins | jun 10, 2019 | Alles, Blog, Recensie

Boekrecensie: 50 veranderprincipes New school interventies die wel werken Misschien hadden de auteurs van ’50 VERANDERPRINCIPES, new school interventies die wel werken’ zich bij de marketing van hun boek wat meer moeten laten inspireren door enkele van hun eigen...

Aanmelden nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Recente berichten

  • Talentgesprek #17 Heleen Mees over het talent LEIDEND
  • Talentgesprek #16: FOCUS met Ron de Mos
  • Rijktalent in gebruik genomen door 3 ministeries
  • SGNM zet in 2023 in op talent management
  • Klantcase KPN: medewerkers kiezen zelf voor talent ontwikkeling

Contact

Hoofdkantoor
Olympiaweg 14-C
3077 AL Rotterdam
E: info@priman.nl
T: +31 10 340 9955
Contactformulier

PRiMAN

Agenda
Nieuws
Blog
Vacatures
Sponsoring

TMA Methode

TMA Methode
TMA Portal
TMA Resultaatgebieden
TMA Competenties
TMA Drijfveren

Compliance

Certificering
Gedragscode
Privacy verklaring
Algemene voorwaarden

  • Facebook
  • Twitter
  • RSS
Webdesign door Prospects4u.nl

WhatsApp ons