PRiMAN Talent management
  • Home
  • Voor wie
    • Manager
    • Ondernemer
    • Medewerker
    • HR / P&O
  • Toepassingen
    • Talent Selectie
    • Talent Management
    • Coach pool
    • Talent ontwikkeling
    • Team performance
  • Instrumenten
    • Talentenanalyse
    • Competentie analyse
    • Capaciteiten analyse
    • Team analyse
    • Talentpool
  • Over ons
  • Demo
  • Login
Selecteer een pagina

Nieuwe generatie geeft meer om sociale media dan hoogte salaris

door Jan Prins | nov 3, 2011 | Alles

De nieuwe generatie geeft meer om sociale media dan om de hoogte van het salaris. Dat blijkt althans uit het Connected World Technology Report van Cisco. 56% van de ondervraagde studenten zou niet willen werken voor een bedrijf dat toegang tot sociale media onder...

Aanmelden nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Recente berichten

  • Talentgesprek #17 Heleen Mees over het talent LEIDEND
  • Talentgesprek #16: FOCUS met Ron de Mos
  • Rijktalent in gebruik genomen door 3 ministeries
  • SGNM zet in 2023 in op talent management
  • Klantcase KPN: medewerkers kiezen zelf voor talent ontwikkeling

Contact

Hoofdkantoor
Olympiaweg 14-C
3077 AL Rotterdam
E: info@priman.nl
T: +31 10 340 9955
Contactformulier

PRiMAN

Agenda
Nieuws
Blog
Vacatures
Sponsoring

TMA Methode

TMA Methode
TMA Portal
TMA Resultaatgebieden
TMA Competenties
TMA Drijfveren

Compliance

Certificering
Gedragscode
Privacy verklaring
Algemene voorwaarden

  • Facebook
  • Twitter
  • RSS
Webdesign door Prospects4u.nl

WhatsApp ons