door Jan Prins | jan 18, 2015 | Alles
..Is geen high tech start up. Het is ook geen bedrijf met nieuw product. Maar toch groeide het in 8 jaar tijd van 4 naar 8000 medewerkers en €270 miljoen omzet. Ik heb het over Buurtzorg. Het geheim? “Vertel niet iedereen hoe het moet maar sluit aan bij de...
door Jan Prins | jul 3, 2014 | Alles, Persberichten
Een nieuwe KPI voor organisaties die op talenten EN resultaten willen sturen. Rotterdam – 3 juli 2014. Organisatie adviesbureau PRiMAN lanceert vandaag de Talent Performance Indicator, de TPI. De TPI geeft aan in hoeverre het aanwezige talentpotentieel binnen...
door Jan Prins | nov 28, 2011 | Alles
In zijn TED talk op TEDxAmsterdam van afgelopen vrijdag gaf onderzoeksjournalist Joris Luijendijk een interessante quote van een recruiter uit de Londense City: ‘I never thought I’d become the person I am now. I used to work in a job where I’d help people improve...
door Jan Prins | nov 3, 2011 | Alles
De nieuwe generatie geeft meer om sociale media dan om de hoogte van het salaris. Dat blijkt althans uit het Connected World Technology Report van Cisco. 56% van de ondervraagde studenten zou niet willen werken voor een bedrijf dat toegang tot sociale media onder...
door Jan Prins | sep 16, 2011 | Alles
De Reuring!cafés van de vereniging van overheidsmanagement zijn een initiatief van de bijklussende Mark Frequin, DG bij BZK, met als doel een vernieuwing in overheidsmanagement tot stand te brengen. Iedere maand is er een Reuring!café met muziek en een hapje en een...
