Boekrecensie: “Doorbreken” van Dirk-Jan de Bruijn

Doorbreken Het nieuwe boek van Dirk-Jan de Bruijn staat vol met ‘pareltjes’ zoals hij het zelf noemt. Inzichten waar je wat aan hebt. Ook als je niet voor de overheid werkt. Onder het motto veel kralen maken een ketting produceerde hij weer een prachtig inzichtelijk...

Gast blog: Taal & Leiderschap

Bewust en positief gebruik van taal maakt het verschil tussen middelmatigheid en excelleren van leiders. Je leest hier vrijwel nooit wat over op managementsites, dat is merkwaardig. En als je er wat over leest gaat het meestal over het onjuist of ongewenst gebruik van...

Gelijkgestemde teams zijn productiever

Een gelijke mate van doelgerichtheid bij de teamleden vergroot de kans dat een team goed samenwerkt. Dat is een van de conclusies van een onderzoek naar de relatie tussen drijfveren en succesvol samenwerken. Het onderzoek is verricht door Manuel Dekker in het kader...

Verslag Diner College “gedeeld Leiderschap”

Dinsdag 11 december 2012 organiseerden we een diner college in de Haagse Toren in een sky suite op de 40ste verdieping. Het thema van het college was “gedeeld leiderschap”. De bezoekers werden vanaf de snelweg met een projectie op het grootste LED reclamebord van...

Een man van Staal

Om de redding van woningcorporatie Vestia niet in de weg te staan, is topman Erik Staal vandaag teruggetreden. Ondanks dat de change of control clausule in de derivaten overeenkomsten met de Deutsche Bank en AbnAmro dit juist ontmoedigen – Vestia moet nu...