TMA Drijfveren

Hieronder een overzicht van alle drijfveren zoals die standaard binnen de TMA® Methode beschikbaar zijn. Elke drijfveer is uitgebreid gevalideerd met kritische succes factoren op algemeen, operationeel, tactisch en strategisch niveau.

De 22 drijfveren zijn verdeeld over 5 categorieën.

Emotionele balans

• Eigenwaarde
• Ontzag
• Steunbehoefte
• Stressbestendig & druk

Motieven

• Aanzienbehoefte
• Afwisseling
• Ambitie & uitdaging

Sociale talenten

• Conformeren
• Extraversie
• Hulpverlenen
• Sociale Empathie
• Sociabiliteit & contact

Beïnvloedende talenten

• Dominantie
• Energie & actie
• Confrontatie
• Volharding

Leidinggevende talenten

• Besluiten nemen
• Onafhankelijk denken & handelen
• Verantwoording & leiderschap

Organisatorische talenten

• Doelgerichtheid
• Orde & structuur
• Pragmatisme